怎么证明工龄

证明工龄通常需要以下材料：

1. 合同制员工 ：

单位录用时的合同。

2. 临时员工 ：

录用时有关部门的批复。

3. 就职人员身份证明 ：

身份证复印件。

4. 社会保险缴纳证明 ：

个人社会保险缴纳证明。

5. 劳动合同及解除证明 ：

从业期间的劳动合同及解除劳动合同的证明。

从业时的工资册复印件。

6. 工资介绍信 ：

原单位工资介绍信，包含人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间等信息。

单位填报的《工龄认定表》并加盖公章。

7. 企业营业执照 ：

企业工商营业执照复印件并加盖公章。

8. 其他可能需要的文件 ：

辞职申请表原件。

辞职人员干部身份认定审批表。

流动人员工作介绍信。

人才交流中心出具的《干部身份证明书》。

请注意，不同情况下可能还需要其他特定的文件或信息。工龄证明的具体流程和要求可能因地区或机构而异，建议咨询当地劳动和社会保障部门或相关机构以获得详细信息。

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